商业研究论文
  • 05月29日

    供应链信息共享研究进展评述-基于文献计量的分析

    本文利用文献计量分析工具对Web of Science数据库中供应链信息共享领域的文献进行了系统的分析,得到了该领域文献被引情况等静态特征,探索了高频词汇的发展变迁,绘制了引文编年图和文献发展主路径,...

  • 05月29日

    论我国违约精神损害赔偿制度的构建

    违约责任中精神损害客观存在,责任竞合制度亦不能周全地保护当事人的合法权益,只能以合情合理的制度设计实现对当事人基于违约主张精神损害赔偿的全面救济。就目前而言,作为权宜之计,可先借鉴大陆法系国家的经验,...

  • 05月28日

    环境不确定性、CEO权力与现金股利分配

    目前,现金股利影响因素研究主要依据股利信号理论和股利代理理论,并不能完全解释我国上市公司现金股利分配异象。从管理层权力理论视角,本文以我国2008-2013年1 024家沪深A股上市公司的平衡面板数据...

  • 05月28日

    公司股权、债务与高管薪酬研究

    本文通过对2008-2013年中小企业板上市公司股权、债务与高管薪酬之间关系进行实证分析,发现除了国有企业外,大股东持股比例与高管薪酬之间存在显著的非线性关系,而且随着大股东持股比例的增加,高管的货币...

  • 05月27日

    基于儒家价值观的农村居民网购行为研究

    儒家思想对我国农村居民的价值观具有深远影响,而价值观影响着购买动机与购买行为。本文将购买动机作为中介变量,对现有儒家价值观量表进行改进,从"好面子"、"行为与地位相符"、"倾听他人"、"朴实稳健"四个...

  • 05月27日

    制造商品牌投入下服装零售商自有品牌产品的渠道价格决策分析

    本文在一家零售商既销售自有品牌产品又销售一家制造商品牌产品的渠道结构中,基于上游制造商广告投入下的品牌情况,探讨服装零售商占据市场优势以及零售商与制造商具有同等优势两种情况下制造商的定价与广告策略,以...

  • 05月26日

    组织模仿与组织同形:从山寨模仿到习俗跟随

    作为组织学习的一种重要方式,组织模仿对组织的生存和发展具有重要作用。本文考察了组织模仿的过程,并根据模仿动机和模仿复杂性将组织模仿分为四种类型,列举了四种典型的模仿形式,比较了不同模仿类型的特点,分析...

  • 05月26日

    中西组织文化差异检测量表之开发与检验

    本文基于Hofstede的五维文化差异理论,设计了由5个维度、24个因子和89个条目组成的测量中西组织文化差异的检测量表,运用该量表对中德企业管理者进行测试,取得的数据并通过了Cronbach’s A...

  • 05月25日

    金砖四国股市波动特征、关联性及其成因分析

    本文采用动态条件相关双曲记忆GARCH模型对金砖四国的股市波动特征、股市间的联动性与相依性以及股市波动的一体化进行分析。研究表明:金砖四国股市均具有波动聚类性和长记忆性的特征,非对称性特征仅在巴西和俄...

  • 05月25日

    城市新移民知识员工离职倾向影响因素研究

    本文旨在研究职业成长对城市新移民知识员工离职倾向的影响,并考查组织承诺和城市嵌入在以上关系中所起的中介作用和调节作用。研究以我国主要移民城市中213名城市新移民员工为对象,对问卷数据进行层级回归分析,...