做好全面预算管理与绩效考核的融合

作者：高维科

摘要：近年来,建筑施工行业竞争日趋激烈,要想突破管理瓶颈促进行业健康可持续发展,唯一的解决途径就是通过管理会计工具、方法的引用来优化管理。目前我国管理会计工具应用比较普遍的是全面预算管理办法和年终绩效考核办法,但是两种方法在企业中没有做到有效的融合,使得方法发挥的效果不尽如人意,全面预算管理办法没有解决“业财两张皮”现象,绩效考核也没有把预期的激励约束机制发挥到极致,因此本文提出应将全面预算管理与绩效考核形成一套组合拳,使两者融合发展,从根源上解决问题,实施全生命周期的管理会计体系。

发文机构：中国水利水电第六工程局有限公司

关键词：全面预算管理绩效考核管理会计工具管理会计体系管理瓶颈建筑施工行业全生命周期激励约束机制

分类号： F27[经济管理—企业管理]