新员工“心”管理

作者：唐雨卉

摘要：对于如何将个人职业规划和未来发展更好融入企业,新员工大多很迷惘。因此,我们要加强对新员工的"心"管理,帮助他们消除心理上的压力,让他们更加从容自信地融入到企业中去。"心"管理,就要深入他们的内心。如今新入职员工,从小熟悉网络,思考问题和表达方式具有网络时代特点。

发文机构：中国中铁四局集团有限公司

关键词：新入职员工个人职业规划网络时代融入企业思考问题表达方式管理

分类号： F27[经济管理—企业管理]