组织间合作创新的本质是组织共同创造知识的活动,知识边界则从本质上反映着组织间关系与互动。于是,本文从知识边界的角度来研究组织间创新性合作.通过分析边界的三个维度,揭示出知识边界复杂性的显著增加诱发了机...
价值网是在网络经济背景下提出的一个概念,它是由利益相关者之间相互影响而形成的价值生成、分配、转移和使用的关系及其结构。价值网的思想打破了传统价值链的线性思维和价值活动顺序分离的机械模式.围绕顾客价值重...
本文首先对沃尔玛信息化过程中的关键事件资料进行收集、归纳整理和分析,然后对其信息化的过程进行阶段划分,以研究作为一个通过信息化而建立起强有力的竞争优势的成功企业所具有的信息化发展历程和特征。然后运用“...
顾客赢回管理概念模型包括价格促销策略,顾客感知(价格敏感、信任和情感),算计性承诺和顾客忠诚(真正忠诚、表面忠诚、潜在忠诚和不忠诚)等变量。研究目的是考查价格促销.算计性承诺和顾客忠诚之间的关系。研究...
通过流程再造、外包和创造关系能力来进行供应链再设计,可以达到提升供应链网络整体竞争优势的目标。关系能力的发展是这一再设计方法中的核心环节。在具体的供应链再设计过程中应注意几个关键问题,包括通过内部分析...
随着经济全球化和市场竞争加剧,战略联盟、虚拟企业等形态的网络组织大量出现。在这种背景下,解决企业网络中知识资源治理的问题成为关键。交易成本经济学把企业网络视为一个交易平台,提出了基于“专用性投资”的解...
所谓和合公共管理,就是秉承以人为本与和合价值观准则,服从和合发展战略要求的中国式和合管理在公共管理领域表现的内容。本论文所要进行的仅仅是对于和合公共管理的初步研究,主要包括对中国传统公共管理的历史追溯...
本文利用霍夫斯塔德(Hofstede)和他的同事跨文化研究的相关成果,结合新制度经济学的交易成本分析工具,对文化因素与企业经营绩效的关系进行了理论研究.并利用1995年世界最大500家公司的面板数据等...
作者对企业不同经营目标所涉及的利益相关者的重要性及影响程度进行了排序研究.对企业在不同规模及经营目标情况下利益相关者的重要性的差异进行了系统的实证研究。研究发现.企业在追求不同经营目标时.它的利益相关...
本文从行为经济学的公平游戏入手,通过在新加坡、中国上海和兰州的实验,研究在不同性别、文化、年龄、职业和教育背景的情况下有关公平心理及其决策结果的问题.探讨不同区域和阶层人们的公平心理,较为深入地分析总...