本文主要研究同质品、替代品、独立品之间竞争关系问题,提出不仅同质品、替代品之间存在竞争关系,而且独立品之间也存在竞争关系。分析了产品关系的不同会导致竞争关系不同,但同质品之间的竞争是产品之间竞争的基础...
本文构造了一个单一市场结构下,双寡头古诺厂商以双边协议形式建立成本节省型横向联盟的理论模型,分析了其市场绩效和规制。结论表明:在无规制条件下,伙伴厂商存在相互收取资源使用费的激励,联盟也可能存在限制竞...
随着信息技术的发展和经济全球化的深入,当代跨国公司的组织结构发生了深刻的变化。把握跨国公司组织结构的历史变迁以及发展趋势,对中国跨国公司的发展和提高其竞争能力具有一定的借鉴意义。...
网络是各种行为主体之间在交换资源、传递资源活动过程中发生联系而建立的各种关系的总和。网络化则是指构建网络这种组织结构的动态过程。网络中的各个主体之间不仅仅是一种交易,还应在比较高的信任度基础上进行相互...
本文提出了一个基于组织知识的动态能力演化模型。在分析了能力的知识构成,并提出企业能力改变的18种维度的基础上,本文认为动态能力的演化主要是围绕变异、内部选择、传播和保持四个阶段循环进行。在循环过程中,...
本文从用户DIY的角度出发,认为产品的模块性是这个消费模式得以实现的条件;产品模块性促成了企业组织的模块性。企业组织的模块性能够很好地适应用户的DIY需求,因而能够很好地解决市场的不确定性问题。企业组...
分享制是一种利益关系,它是通过调整利益关系影响资本配置的。本文在科斯定理的引导下,分析了分享制产权安排由于交易费用的作用对财务资本与人力资本在企业内部配置的影响。研究结果表明,各种资本在企业的投入量与...
企业中资产所有者与人力资本所有者之间的控制权安排是企业制度安排的重要内容,但现有文献对此问题的研究存在大量的争论。本文在现有控制权理论研究的基础上将企业的控制权划分为核心控制权与一般控制权,并以此为基...
专利联盟是基于专利许可而组成的一种战略联盟形式。本文在对专利联盟相关概念和对美国专利联盟历史回顾的基础上,从专利垄断、交易成本和资源基础理论等角度,综述了专利联盟的理论研究及其研究中存在的不足。本文指...
根据两权分离的变异和人力资本的质态特征,笔者在本文中首次提出了人力资本经营者财务论,阐述了人力资本经营者财务的五大特点、四个职能和五个方面的内容,并分析了人力资本财务的分层结构,试图为人力资本经营者财...