中国商论 · 2019年第20期226-227,共2页

互联网时代提升酒店新生代员工忠诚度的策略研究

作者:林武

摘要:互联网时代市场竞争日益激烈,酒店业新生代员工的高离职率影响着行业的可持续发展,如何提升员工忠诚度成为急需解决的难题之一.本文从酒店业员工忠诚度的重要性和影响因素出发,探讨了酒店业提升员工忠诚度的策略,希望能够为酒店业在人力资源管理方面提供一定的启示及借鉴.

发文机构:无锡城市职业技术学院

关键词:酒店新生代员工员工忠诚度策略

分类号: F719.2[经济管理—产业经济]

注:学术社仅提供期刊论文索引,查看正文请前往相应的收录平台查阅
相关文章