如何建立“事上练”的培训体系

作者：黄洪建

摘要：五百年来“事上练”思想历久弥新,“事上练”已成为现代企业人力资源培训开发的有力举措。中船集团中船九江海洋装备(集团)有限公司结合自身实际,改革创新,建立了“事上练”的培训体系,促进作风转变和能力提升,造就了一支德才兼备的干部职工队伍,为企业实现高质量发展奠定了坚实的人才基础。

发文机构：中船九江海洋装备（集团）有限公司纪委 中船九江海洋装备（集团）有限公司导航事业部 中船九江海洋装备（集团）有限公司党总支

关键词：建立“事上练”培训体系

分类号： F272.92[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]