企业人力资源管理存在的问题及完善对策研究

作者：何璐

摘要：企业属于我国市场经济的重要构成模块,为我国经济水平的提升做出了重大贡献。其中,人力资源管理对企业的发展具有重要意义,企业为了实现可持续发展,必须优化创新人资管理。

发文机构：海南职业技术学院经济管理学院

关键词：企业人力资源管理问题完善对策

分类号： F272.92[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]