中国商论论文
  • 06月21日

    论大数据时代背景下企业的绩效管理创新——以电力设计企业为例

    人才是企业最重要的资产,人力资源管理能够为企业提供更优质的人才,创新人力资源管理模式是企业发展的必然选择。企业人力资源管理作为一项管理活动,在当前时代背景下如何有效把握大数据应用的机遇,是实现人力资源...

  • 06月21日

    事业单位财务管理面临的问题及应对措施探讨

    事业单位是我国重点支持与发展的单位,对于促进社会和谐稳定具有重要的作用。在新形势下,随着我国经济的发展,事业单位的改革不断深化,对于其内部的财务管理以及内部控制等要求越来越高。当前,事业单位普遍存在观...

  • 06月20日

    浅谈国有企业内部管理控制存在的问题及对策

    企业的有序发展与健康运营需要依托于规范的内部控制管理体系,在此基础上开展各项具体工作。由于国有企业日常管理工作往往涉及多个部门与复杂的业务活动,如果在工作初期未能建立完善的内部控制体系,就会影响企业各...

  • 06月20日

    加强企业应收账款管理的思考

    随着经济的发展,企业之间的竞争日益激烈,应收账款管理的好坏往往直接影响到企业的未来发展。本文通过分析企业应收账款管理存在的种种问题及其原因,并针对存在的问题提出从合同管理、内部控制制度管理、风险管理及...

  • 06月19日

    浅谈公司合同管理的法律风险及防范策略

    在现阶段,随着市场经济的不断创新和突破,和公司合同有关的法律纠纷案件也在不断增加,影响到了社会和谐稳定的发展。而合同作为企业各种商务活动的重要载体,在商业经济活动的过程中起着关键性作用。本文阐述企业经...

  • 06月19日

    基于风险管理的内部控制研究

    现阶段大部分企业内部控制存在风险管理缺失的问题。随着内部控制理论的日益发展和越来越完善,由此就让风险管理成为企业内部控制发展的全新视角。本文阐述了风险管理和内部控制的含义,分析了我国企业内部控制中存在...

  • 06月18日

    现代企业战略性薪酬及其绩效研究

    对员工来讲,薪酬是企业对其在企业工作而付出的劳动报酬,同时,薪酬也是企业的人力部门在进行人力资源管理时的重要数据,在一定程度上来讲,它能够调动员工的工作热情、增强员工的满足感。企业发放给员工的薪酬也属...

  • 06月18日

    全球价值链分工下江苏的国际竞争力研究分析 --以江苏制造业为例

    当前,全球价值链分工协作日益紧密,参与到全球价值链中的国家和地区也越来越多,分工日益细化。本文以全球价值链为背景分析江苏制造业的发展现状,利用钻石模型的四个方面来选取相关变量,随后建立实证分析模型分析...

  • 06月17日

    浅谈海南博大兰花科技有限公司的内控管理

    企业内部控制是企业为实现目标完成监督经济活动的过程。成熟企业的内部控制管理系统可以增强企业风险预防能力,促进企业目标的达成。企业建立完善的内控制度,可以有效降低企业存在的风险,提高企业运营能力。本文通...

  • 06月17日

    浙江纺织业出口贸易现状及提升对策

    中国纺织业因成本优势,成为世界最大的纺织出口国,其中浙江是出口大省。但随着劳动力、资源等生产成本上升和周边小国纺织业兴起,中国纺织业优势正在弱化。纺织工业势必要进行行业改革,从低端走向中高端,提升创新...