管理科学论文
  • 04月22日

    领导-部属交换与员工帮助行为:一项三维交互研究

    领导-部属交换对员工帮助行为的作用边界尚未被有效地确认。运用206份两轮时点的配对问卷样本,通过多元线性回归分析检验领导-部属交换对员工帮助行为的影响及其边界机制,包括领导-部属交换与个人-组织匹配感...

  • 04月21日

    经验与机会创新性交互作用下的新企业生成研究

    立足于新企业生命周期前段,考察经验和机会创新性在新企业生成过程中发挥的作用,探索经验与机会创新性交互作用对新企业快速生成的影响。依托于中国创业动态跟踪调查( CPSED )项目,在全国范围内随机抽样,...

  • 04月21日

    创新的获利性研究:基于创新的可占有性视角

    新兴市场下,创新的市场溢出效应是影响企业能否从创新中获利的一个重要因素。基于创新的可占有理论,识别出两种有关市场溢出的风险,即被本地市场竞争者窃取和在合作中被合作伙伴窃取。通过对苏州工业园区270家制...

  • 04月20日

    基于资产处置的盈余管理研究

    选取2009年至2010年沪深两市A 股上市公司为研究样本,以扣除非流动资产处置损益后的净利润衡量真实盈余,将研究样本分为亏损公司、盈余下降公司和盈余上升公司,使用单变量分析和OLS 回归模型检验上市...

  • 04月20日

    真实活动盈余管理与权益资本成本

    盈余质量的经济后果是资本市场会计研究的核心问题,囿于变量测度和模型估计等问题,学术界还较少关注真实活动盈余管理与隐含权益资本成本之间的关系。基于 Roy-chowdhury 行业-年度预测模型估计真实...

  • 04月19日

    相对杠杆与股票收益:来自A股市场的证据

    以 A 股非金融类上市公司中资本结构与股票收益的关系为研究对象,利用1998年至2011年的面板数据,使用系统广义矩方法估计动态资本结构模型;通过杠杆分解剔除实际杠杆中的横截面异质性,构造相对杠杆变量...

  • 04月19日

    社交媒体的投资者涨跌情绪与证券市场指数

    以新浪微博为数据来源,利用中文文本分析技术,从5个与证券相关的认证机构用户的微博和评论中提取出大多数投资者对证券市场未来走势涨跌的情绪倾向信息,构建社交媒体的投资者涨跌情绪指数,作为社交媒体的度量指标...

  • 04月18日

    在线推介激励中推介双方社会距离对其行为的影响

    社会化网络的便利扩大了好友在网络世界中的范围,使推介激励机制在电子商务中得到广泛应用,推介双方一对一的特点使双方的社会关系变得尤为重要。将社会距离引入商家定制的在线推介激励机制中,借助最后通牒博弈以及...

  • 04月18日

    委托代理理论下的寡头竞争机制研究——基于中国电信业的模型分析

    寡头垄断市场中,寡头企业往往在多项重叠的任务之间展开竞争,增加了国家监管部门设计行业竞争激励机制和寡头企业制定竞争战略的难度。以委托代理理论为基础.依据政府与各大运营商之间的复杂关系,将运营商所占市场...

  • 04月17日

    中国上市企业高管离职影响因素的跨层研究

    以中国上市企业高管为研究对象,通过跨层设计考察高管离职的影响因素。基于2010年中国沪深两市A股2084家上市企业及其高管团队特征数据、12782名高管个人特征数据以及这些高管2011年的个人离职行为...