管理评论 · 2017年第8期179-186,共8页

中国情境下伦理型领导影响反生产行为的“瀑布模型”:权力距离导向的调节作用

作者:何静,张永军

摘要:虽然伦理型领导影响员工反生产行为的"瀑布模型"在国外得到证实,但这方面的研究在中国依然比较缺乏。本文对上述"瀑布模型"在中国文化背景下进行了实证检验。研究发现,伦理型领导影响员工反生产行为的"瀑布模型"在中国依然成立。员工权力距离导向对不同层次伦理型领导与反生产行为的关系具有不同的调节作用。对于高权力距离导向员工,高层伦理型领导对其反生产行为的负向影响更为强烈,而直线伦理型领导对低权力距离导向员工反生产行为的负向影响更为明显。

发文机构:河南大学商学院

关键词:伦理型领导反生产行为瀑布模型权力距离导向ethical leadershipCWBtrickle-downpower distance orientation

分类号: F069.9[经济管理—政治经济学]

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