管理评论 · 2006年第7期 38-42,56,共6页

人力资本与中国经济增长的协整性分析

作者:吉彩红,佟仁城,许健

摘要:人力资本是经济长期稳定增长的关键因素,人力资本通过内部作用和外溢作用推动经济增长,经济增长又进一步支持人力资本的发展。本文从数量分析角度,利用协整和Granger检验考察各类教育程度人力资本与中国经济增长的关系,并建立方差分解模型刻画它们的动态调整关系。实证分析表明,不论在短期还是长期,中国经济增长都是研究生教育人力资本和中等教育人力资本增长的原因。

发文机构:中国科学院研究生院管理学院

关键词:人力资本协整GRANGER因果检验方差分解

分类号: F12[经济管理—世界经济]

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