管理评论论文
  • 07月03日

    不同组织环境下领导与员工创造力的权变关系研究

    在创造力的研究中,变革型与交易型领导的作用一直是学者们关注的热点,然而对于这两种领导风格与员工创造力之间的关系长久以来学者们并未达成一致。通过对西安一高校的MBA学员及其下属进行问卷调查.探讨了不同组...

  • 07月03日

    两类高额现金持有行为动因及对公司业绩影响研究

    本文对高额现金持有行为进行理论分析,确定了持续和波动两类高额现金持有行为的成因及其经济影响。为验证理论结果。以2004-2006年波动和持续高额持有现金的上市公司为研究样本,从高额现金持有量的数额和波...

  • 07月02日

    不同知识位势下知识获取方式与突变创新的关系研究

    本文主要研究了在不同知识位势下,内部知识共享和外部市场获取两种知识获取方式对突变创新的影响。根据对西安市高新区103家高技术企业的调查研究.对相关数据进行了回归分析,认为当企业在知识宽度足够“宽”的时...

  • 07月02日

    内部控制机制对知识粘滞与知识转移绩效关系的影响研究

    降低知识粘滞程度,提升知识转移绩效,是企业获得持续竞争优势的关键所在。构建知识粘滞、内部控制机制与知识转移绩效之间关系的理论分析框架,剖析行为控制、结果控制在知识粘滞与知识转移绩效关系间的调节作用。在...

  • 07月01日

    基于旅客选择行为的客运专线客票差异定价策略

    本文综合考虑旅客出行时间和客票价格因素对客运专线不同列车需求的影响,建立基于旅客选择行为的营运收益优化模型,分析铁路客运专线公交化运营中的客票定价问题。通过旅客需求分析论证了客运专线采取差异定价策略的...

  • 07月01日

    制造商应对再制造商进入的技术创新策略

    研究了制造商应对再制造商进入的技术创新策略。首先分析不存在技术创新时再制造商的进入门槛及双方的最优策略:接着研究制造商采取技术创新策略来应对再制造商的竞争,分析了技术创新对双方的影响。研究发现:制造商...

  • 06月30日

    中国企业文化建设中载体应用情况研究-基于内容分析法

    本文运用内容分析法对217篇关于中国企业文化建设的案例文章进行了研究。研究发现样本企业对人员、规制、活动、器物、语言五类企业文化载体的应用缺乏系统性,表现在对人员类、语言类载体不够重视,对管理人员、人...

  • 06月30日

    师徒关系结构、作用机制及其效应

    最近几年,实践期刊和学术期刊都提出师徒关系会给徒弟、师傅和组织带来利益。在组织情境下,师徒关系已经被看作是一个需要开发的关键人力资源管理活动。师徒关系是一个经验较少的人(徒弟)和一个经验丰富的人(师傅...

  • 06月29日

    IT治理绩效影响因素分析:基于中国电子政务实施的实证研究

    本文建立了IT治理绩效影响因素模型,采用143个来自于中国政府信息管理部门的有效样本,进行模型验证。实证研究结果表明:价值交付的有效性、成本控制的有效性、风险控制的有效性,能够在一定程度上评价电子政务...

  • 06月29日

    基于聚类分析的商业银行基金客户的分类研究

    客户细分是现代营销的基础,也是客户关系管理的核心。本文运用聚类分析中的K-means方法,对商业银行24975名基金理财客户进行分类研究,同时结合判别分析生成判别函数,验证分类效果,有效地识别基金理财...