- 07月08日
大股东控制下的股权融资与掏空行为研究
我国证券市场融资规律与新优序融资顺序理论不符，用大股东利益掏空行为可以合理解释。以2008-2010年间增发、配股、债务融资的上市公司为样本，建立多元回归模型实证检验大股东控制、股权融资偏好与利益掏空...
- 07月08日
基于网络组织的协作创新研究综述
创新是企业和产业发展的源动力，网络组织能有效促进组织间协作创新，因此网络组织、协助创新及其互动机制引起了管理学界的广泛关注。本文在总结网络组织与协作创新研究现状的基础上，从研究内容、研究层面、知识基础...
- 07月07日
宏观审慎资本监管对信贷增长影响的实证研究
本轮金融危机后，国际金融监管组织在宏观审慎的监管框架下提出了逆周期的资本监管提案．要求在信贷过速增长等银行风险加大时提高监管资本要求。为研究这一政策对信贷增长的影响．本文基于我国2007年-2011年...
- 07月07日
商业银行碳金融业务收益模型构建与分析：基于碳减排的视角
本文在总结目前商业银行开展碳金融相关研究现状的基础上，阐述了为了应对碳减排目标我国商业银行发展碳金融业务的必要性；然而，出于商业银行的企业经营目标，有必要分析其收益情况。为此，在分析企业通过确定其碳排...
- 07月06日
《管理评论》编辑部-致作者与专家的信
在各位作者与评审专家的大力支持下，《管理评论》近年来取得了长足的进展，已经初步成为国内发表管理、经济领域创新性成果的重要平台之一。《管理评论》一直坚持“与作者共成长”的原则，在论文内容、编排校对等方面...
- 07月06日
基于Granger因果网络模型的金融机构系统重要性评估
基于金融机构异质风险的Granger因果关系构建金融系统的有向网络模型，分析银行、证券、保险和信托等金融部门在不同市场状态下的因果网络特征，并且根据关联度和资产规模评估金融机构的系统重要性。实证结果表...
- 07月05日
参与型领导与员工建言：积极印象管理动机的中介作用
基于对231名员工及其上级的配对调查，本文检验了参与型领导对促进性和抑制性建言的影响及作用机制。结果表明，参与型领导与两种建言行为均正相关：在控制心理安全感的前提下，积极的印象管理动机中介了参与型领导...
- 07月05日
供应商适应行为影响因素的探索性因素分析
基于已有研究成果并结合企业访谈，运用探索性因素分析法，探索供应商适应行为影响因素的主因素。研究表明：提取的5个主因素为关系质量、供应商特质、关系规范、外部环境以及适应行为收益和成本权衡；5个主因素归属...
- 07月04日
组织内业务/IT关系、IT外包关系的治理与服务质量
为研究外包商组织内部的业务与IT关系对IT外包服务质量的作用及其影响机制．基于社会资本观、交易成本理论和关系交换理论，将外包商组织内业务/IT关系和外包关系的治理机制联系起来，构建了基于社会观的业务/...
- 07月04日
网络结构模式与员工个人绩效-基于整体网络的分析
结构洞是社会网络的重要测度指标之一，已有关于结构洞与个人绩效之间关系的研究主要针对单一网络，缺少多种类型网络的比较分析；由结构洞所决定的中介人身份的影响范围问题也一直被国内企业员工绩效的研究所忽视。针...