- 05月02日
精神型领导是员工主动性行为的驱动因素吗？——一个多重中介效应模型的检验
以383名企业员工为被试,采用问卷调查法考察了精神型领导与员工主动性行为的关系以及心理资本与组织自尊在精神型领导影响员工主动性行为过程中的作用机制。相关分析结果表明：精神型领导、心理资本、组织自尊与主...
- 05月02日
尺蠖效应：基于扎根理论的医药企业战略再导向研究
论文研究中国医药企业是如何进行战略再导向的,以及何种因素影响着战略导向的选择。战略再导向指企业改变战略路径,从一种战略导向转至另外一种战略导向的选择过程。论文从背景、过程、内容三个角度建立研究框架;采...
- 05月01日
创业激情有助于创业成功吗？
本文旨在考察创业者创业激情与创业成功之间的关系,尝试引入创业学习为中介机制,探讨创业激情通过创业学习作用于创业绩效的机理。以302位创业新手为研究样本,采用回归分析方法进行实证检验。研究结果表明：（1...
- 05月01日
独立董事政治关联对企业信贷融资的影响研究
为探究政治关系背景独董的资源获取效应及其作用边界,本研究以2010-2012年沪深A股上市公司为样本,分析并检验了独立董事政治关联对银行信贷的影响以及企业产权性质和高管政治关联对独董政治关联贷款效应的...
- 04月30日
政治关联、高管激励与资本结构
高管激励与资本结构的关系一直是学者关注的热点,激励机制的有效性会对管理者行为产生影响,进而影响公司负债融资等财务政策。本文选取2007年-2012年中国沪深两市的上市公司为样本,研究高管激励对资本结构...
- 04月30日
整体公平感、情感承诺和员工偏离行为：基于多对象视角的分析
基于多对象视角分析了整体公平感、情感承诺和偏离行为的关系。以341对员工—同事配对数据为样本发现,组织整体公平感通过组织情感承诺的中介作用对组织偏离行为产生负向影响,主管整体公平感通过主管情感承诺和组...
- 04月29日
企业负面事件对品牌延伸评价的影响研究：感知背叛感的中介效应
面对日益频发的企业负面事件,文章探讨了不同类型的负面事件如何通过消费者感知背叛感这一中介变量影响到消费者对品牌延伸的评价,以及在这一影响过程中心理距离远近、品牌契合度高低存在的调节作用。研究表明,不同...
- 04月29日
关系持久性、员工授权与国际化：来自世界银行的实证依据
作为新兴市场企业国际化的重要资源,关系一直是研究的焦点。本文作了如下区别于以往研究的努力：通过分析关系的时效性、情境性和成本,提出关系持久性与国际化程度的曲线关系;从影响资源流动和配置的重要组织维度-...
- 04月28日
虚拟社区感对顾客参与价值共创的影响研究——基于虚拟品牌社区的实证研究
顾客参与虚拟品牌社区中价值共创的重要性已经得到广泛的认同,同时学者对其驱动因素也进行了深入的研究。但目前尚缺乏虚拟社区感对顾客参与价值共创影响的研究。本文在对相关文献的回顾和分析的基础上,提出了虚拟社...
- 04月28日
在线内容用户服务升级意愿研究：基于增值体验的心理惯性视角
免费增值是在线内容的一种重要商业模式。该模式通过免费使用吸引用户,再利用增值服务促进用户服务升级,从而获取付费收益。本文基于增值体验策略,结合心理惯性与感知价值差异两个中介变量,研究了增值体验要素对服...