- 12月05日
信息不透明、深度跟踪分析师和市场反应
与已有文献不同,本文分离出深度跟踪分析师,研究信息环境对这一特殊重要群体行为的影响及其经济后果。主要结论如下：（1）深度跟踪分析师的报告数是比分析师跟踪人数和分析师报告数更具信息含量的指标。（2）出于...
- 12月05日
企业碳信息披露对财务绩效的影响机理——媒体治理的“倒U型”调节作用
全球气候变暖是当今世界关注的突出问题,碳减排已经成为衡量经济增长质量的重要指标之一。企业碳信息披露及其对财务绩效的影响成为近年来的研究热点。然而,碳信息的可见性相对较低,现有的研究成果几乎都着眼于二者...
- 12月04日
消费者持续参与在线评论意愿实证研究
本文以消费者在电子商务平台进行购物评论为研究情景,在期望确认模型基础上构建消费者持续参与在线购物评论意愿的结构方程模型。研究结果表明：（1）感知易用性、感知有用性、感知趣味性和自我价值感知通过满意度的...
- 12月04日
网络演化博弈视角下的跨国公司逆向知识转移动态过程研究
逆向知识转移是跨国公司获取海外东道国知识资源、维持竞争优势的重要途径。为了探索逆向知识转移的运行机制和过程规律,针对跨国公司中母子公司之间逆向知识转移的动态过程,构建跨国公司逆向知识转移动态过程的网络...
- 12月03日
伦理型领导对员工安全绩效的影响：安全氛围和心理资本的跨层中介作用
传统的安全绩效管理关注员工的不安全行为,由于积极组织行为管理的发展,注重发挥员工优势和潜能的伦理型领导日益受到人们的重视,但目前还缺少伦理型领导对员工安全绩效影响的相关研究。在对国内外文献梳理的基础上...
- 12月03日
竞争者分析与企业市场、非市场进攻行动选择的关联性研究
本文以中国家电行业内上市公司为研究对象,将动态竞争研究的分析方法从以焦点企业为中心跨越到以竞争者为中心,重点关注竞争者分析对企业市场与非市场进攻行动选择的深层次影响机制。研究结论主要有：第一,市场共性...
- 12月02日
基于资源依赖观的合作双元能力对联盟创新绩效的影响研究
随着知识经济时代全球化竞争的愈发加剧,越来越多的公司通过组建战略联盟来进行合作创新。基于双元理论,伙伴双方同等重视利用学习和探索学习对于联盟创新成功至关重要;而资源依赖观则认为,成员间以及外部资源供给...
- 12月02日
薪酬公平感、创造性人格对员工创造性绩效的影响
员工创造性绩效是否受到薪酬公平感与创造性人格的影响,是企业人力资源管理中值得关注的问题。研究以来自北京7家IT制造及软件类企业的员工作为被试,自我决定理论为基础框架,采用实证研究的方法,探讨了薪酬公平...
- 12月01日
基于组织-惯例的相依技术创新网络级联失效模型研究
鉴于创新活动中组织和惯例之间的互动依赖关系,提出了组织-惯例耦合相依的技术创新网络,从节点负荷、节点容量、子网络内部与子网络间的失效机制入手,构建了相依技术创新网络的级联失效模型,分析不确定干扰下级联...
- 12月01日
产品市场竞争、机构投资者持股与企业R＆D投入关系研究
本文以我国创业板2011-2013年间的上市公司为例,实证研究了产品市场竞争、机构投资者持股对公司R＆D投入的影响。研究发现：独立型的机构投资者持股比例与企业的R＆D投入存在显著的正相关关系,非独立型...