- 01月21日
《工商案例研究方法》书评
产生编写《工商案例研究方法》一书的想法，是四年以前的事情了。大连理工大学是国内最早引进西方发达国家现代管理教育的单位（1980年），也是国内最早成立案例中心的单位（1984年）。在国内大力推行管理案例...
- 01月21日
PSO-SVM在高速公路交通量预测中的应用
在重庆市政府回购、租赁高速公路的背案下，研究了如何合理、准确地预测高速公路交通量．从而为政府部门及高速公路投资者的投资决策提供依据。根据高速公路年交通量样本小、预测期长、受经济因素影响等特点，选用了支...
- 01月20日
基于EPR制度的闭环供应链协调机制研究
EPR制度是以现代环境管理原则实现产品系统环境性能改善的一种制度，它要求生产者不仅要对生产过程中的污染负责，而且还要对从产品设计到消费后废弃的全过程负责。本文引入了产品回收对销量的贡献率和设计改进对回...
- 01月20日
基于粒子群算法的短期汽车租赁服务的调度优化问题研究
汽车租赁服务是一个服务分布网络化、客户需求不确定与汽车租赁服务短期供给不确定的行业，这就使得汽车租赁服务商会面临复杂的日常运营决策问题。混合了车辆升级的统一调度方法是降低供给与需求不确定的有效解决方案...
- 01月19日
价值网络的价值创造、锁定效应及其关系研究综述
通过理论综述和演绎，本文归纳了价值网络的价值创造过程以及锁定效应的理论内涵；同时，通过归纳和提炼关系模式和网络定位两大权变要素，指出了价值创造与正负面锁定效应的权变关系，为价值网络的整体演进和衰亡以及...
- 01月19日
无偏好市场下制造／再制造系统最优生产决策
尽管再制造可以重新获得产品的附加价值，但是再制造产品和新产品具有一定的替代性，厂商在各期应该采用何种生产策略？本文选取单一制造厂商，首先讨论无偏好市场下两期再制造最优生产策略，建立厂商利润最大化的经济...
- 01月18日
风险可评估性对风险感知的影响——基于在校大学生就业风险的实证研究
本文旨在研究风险可评估性对决策者主观风险感知过程和结果影响的机制。根据风险即感觉假说和情绪启发式模型，构建了风险可评估性、分析型风险、感觉型风险和总体感知风险之间的结构方程模型。针对在校大学生对就业风...
- 01月18日
上市公司创新型人才评价研究
创新型人才是上市公司最为稀缺的人力资本和核心竞争力的集中体现，创新型人才的评价直接影响其潜能、效能的发挥。本文在创新型人才研究文献综述的基础上，以安徽省上市公司为例，通过问卷调查和因子分析，构建创新型...
- 01月17日
员工敬业度、工作绩效与工作满意度的关系研究
本文基于角色理论，探索员工敬业度、工作绩效与工作满意度之间的关系．以及工作绩效在员工敬业度与工作满意度之间的中介作用。利用在职学生的137份调查数据进行统计分析．结果显示，中国文化背景下，工作绩效也包...
- 01月17日
派系形成对员工满意度的影响及机理：社会网络视角的研究
本研究将部门员工区分为派系局内人与派系局外人，从社会网络视角，分析了派系形成对不同员工满意度的影响及机理。利用75个部门样本，274个员工样本，采用多层线性模型（HLM）进行跨层分析，实证结果表明：派...