鼓励大学生进行创新创业是中国在新时期适应社会经济发展需要的重要举措,对于全面深化改革、培植发展动能、促进大学生的发展、实现共同富裕具有重大的现实意义和长远的战略价值。本文基于政策网络理论,对江苏大学生...
本文对工商管理专业历届毕业生就业情况数据进行了跟踪收集与统计,研究发现青海民族大学工商管理专业学生毕业后普遍存在就业不理想的问题,其集中表现在学生高质量就业率较低。鉴于此,本文研究显示要提高工商管理专...
中小企业成长的速度持续加快,它是我国目前发展市场经济的主要着力点,在国外经济中也是不可或缺的组成部分。为了使中小企业有良好的融资渠道,许多国家都在为中小企业如何获得融资便利提供政策上的支持。虽然各国的...
房地产行业上市公司普遍存在股权结构不合理,资产负债率较高等问题。文章以沪深两市A股30家房地产上市公司2008年-2013年的财务数据为样本,实证分析房地产企业的情况如股权结构、绩效等。...
校园文化是学校师生员工基于特定价值观念而进行的物质与精神创造的过程及其结果,是一种从属于社会主导文化且具有自身独特形态的亚文化。它以校园物质文化为载体、以校园精神文化为内核、以校园行为文化为标记、以校...
中国清算市场开放后,中国银联在中国市场的垄断地位被打破。本文分析国际卡组织Visa与国外第三方支付Paypal之间的竞争合作,总结在清算市场开放后,中国第三方支付企业对中国银联产生的不利影响。借鉴Vi...
国有企业按照是否由当地国资委统一指导进行划分,分为国资系统和非国资系统两类企业;按照企业隶属关系,分为一级(母)公司(即集团公司)、二级(子)公司、三级公司。本文依据薪酬管理理论,针对当前温州市功能区...
本文收集了冶金产业2002至2013年三废排放量、能源消耗量等9项指标,运用灰色关联理论,对冶金产业的能源消耗、经济增长对环境污染排放的影响程度进行了实证分析,得到的结论是:(1)冶金产业的能源消耗、...
本文研究西宁特钢高管团队特征对公司绩效的影响,采用自下而上的评价方法,将调查对象锁定在公司普通员工、中低层管理者。通过对公司普通员工进行全面问卷调查获得大数据样本结果,并对部分普通员工进行深入访谈,以...
上级反馈是管理实践的重要内容,其中负向反馈在人力资源管理中普遍存在。目前在一些工作场所,出现了诸如暴君管理、辱虐管理、欺凌管理等上级过度负向反馈的组织行为,严重损害下属的心理、情绪、工作行为和上下级关...