网格化管理是在社会治理中探索的一种新模式,是向服务型政府转变的一项重要举措,网格化服务管理是借助一定的技术手段,实现精细化管理,以便更好地服务群众。从相关的调查来看,目前网格化管理在基层服务中起到了一...
国家治理构造、监督构造和国家审计之间的关系是一个复杂但是具有重要实践意义的问题。本文通过研究总结唐、明二朝的历史经验和三者的构造方式,首先以唐代和明代这两个中国历史上具有鲜明特点并且有很大差异的朝代进...
企业的起源与发展是管理科学研究的关键问题之一。目前文献中应用混沌理论对企业的演化研究还较少,且大多从企业整体角度出发进行研究,运用混沌理论从微观资源视角对企业演化机理的研究几乎是空白。基于此,本文基于...
专业化经营是河南省小微企业的必然选择。文章结合河南省小微企业专业化发展的必要性,通过分析河南省小微企业专业化发展中存在宏观、中观、微观三层面的问题,提出有针对性的解决方案,并从政府、行业、企业层面构建...
企业内部薪酬差距既可以改善员工工作态度,提高组织绩效,也可能因为薪酬差距过大破坏员工的合作关系而影响经营效率。本文就如何运用税收杠杆调节企业内部薪酬差距进行探讨,针对税收杠杆调节企业内部薪酬差距中存在...
本文运用偏离-份额分析法,从份额分量、结构分量和竞争分量这3个经济增长的相关要素,分析陕西省文化产业结构效益和部门竞争力,并提出未来陕西省文化产业发展的方向和重点。...
义乌小商品具有出口量大、贸易主体多、种类繁杂等特点,传统的海关监管制度已经无法满足发展要求。为此,海关特事特办,决定在满足一定条件之后,小商品项可以合并申报。为此,本文对简化归类申报的背景、意义进行了...
邮轮旅游在我国属于一种新兴的旅游方式,近年来受到产业界和理论界的普遍关注,但目前国内对邮轮旅游的研究比较匮乏,所能提供的有关邮轮游客特征的信息较少。本文通过问卷分析,得出歌诗达大西洋号国内邮轮游客特征...
从工作嵌入的视角,结合展开模型构建快递企业员工离职的"推拉模型"。以江苏26家快递企业455名员工为样本进行实证分析,结果显示,冲击事件、工作满意度、工作嵌入均能有效预测员工的自愿离职,工作嵌入的解释...
为给我国第四方物流企业进一步发展壮大奠定理论基础,本文分别从市场竞争力、财务运营、信息管理、人力资源、协调能力、创新能力六个方面提出了第四方物流企业竞争力评价指标体系,在此基础上构建了基于网络分析法(...