基于BP神经网络的煤炭企业人岗匹配研究

作者：张斌

摘要：人岗匹配是一个公司管理员工的核心手段,能够切实根据员工的能力进行岗位的搭配,为企业人力资源管理体系的构建提供科学依据。依据煤炭行业的特点和公司员工的特性,建立科学合理的评价体系。并结合BP神经网络理论,对公司的人岗匹配评价模型进行仿真处理,从自适应、自组织和自学习能力等方面进行BP神经网络验证,进而对企业的人岗匹配现状进行有效测评,有利于进一步促进企业人力资源管理,实现人力资源的合理配置。

发文机构：煤科院节能技术有限公司 煤炭资源高效开采与洁净利用国家重点实验室 国家能源煤炭高效利用与节能减排技术装备重点实验室

关键词：BP神经网络人岗匹配模拟仿真煤炭企业BP neural networkperson-post matchingsimulationcoal enterprise

分类号： F426.21[经济管理—产业经济]TP183[自动化与计算机技术—控制理论与控制工程]