作者:骆文琼
摘要:在分析煤炭企业人力资源管理风险现状的基础上,研究了煤炭企业人力资源管理风险指标构建的流程,构建了煤炭企业人力资源管理风险指标体系,包括人员规划及岗位设置、人员招录与流失、员工培训及开发、绩效薪酬等,并提出完善人员招聘计划、制定科学公正的人才配置制度、制定科学的考核标准以及与之相匹配的薪酬管理制度、建立风险预警机制以及风险管理机制、增强企业员工的综合素质等规避人力资源管理风险的建议。
发文机构:中国中煤能源集团有限公司
关键词:人力资源管理风险指标体系防范煤炭企业human resource managementriskindex systempreventioncoal enterprise
分类号: F426.21[经济管理—产业经济]F272.92[经济管理—企业管理]