激励因素影响知识型员工工作积极性的研究综述

作者：王璐,包尔曼

摘要：自20世纪初,科学管理之父泰罗将管理作为一门具体的科学引入到人们的生活中,激励就始终在企业管理之中占有着重要的位置。虽然诸多学者对激励因素的理论研究进行了系统总结,并取得了一定的价值成果,但激励因素如何对员工工作积极性产生影响的系统总结比较匮乏。本文在对经典激励理论的研究分析的基础上,通过三个角度对国内外学者机构对激励因素的研究总结,提出今后的研究展望。

发文机构：内蒙古农业大学经济管理

关键词：知识型员工激励理论激励因素工作积极性

分类号： D641[政治法律—政治学][政治法律—中外政治制度]