香港与内地高校管理队伍绩效考评的比较与启示

作者：张琳

摘要：香港高校对管理队伍的绩效评价,制度公开、操作透明,既注重管理人员的个人发展,又着力创建富有成效的工作团队。相比之下,内地高校管理队伍的绩效评价还存在诸多问题,如绩效目标过于粗放、考评重结果不重过程、评价方法单一、考评结果的运用相对乏力等等。因此内地高校应结合我国国情及校情,借鉴香港高校的宝贵经验,通过完善管理队伍考核评价体系提升内地高校办学水平。

发文机构：闽南师范大学

关键词：高校管理队伍考评制度绩效评核与发展

分类号： G647[文化科学—高等教育学][文化科学—教育学]