- 01月24日
基于企业经营管理视角的沃尔比重评分法改进研究
在现在企业经营的过程中,企业管理者和投资者需要通过财务综合分析来了解企业的经营现状。然而在现实中常用的沃尔比重评分法存在一些弊端,沃尔比重评分法不能说明所选择的各个财务比率所占权重的合理性也未能说明其...
- 01月24日
浅析网络环境下企业商业秘密的保护
随着互联网的快速发展,互联网已经成为人们工作生活中不可或缺的工具,在企业办公过程中必须要使用网络技术,实现办公自动化。互联网的发展虽然给企业带来了一定的便捷,但同时也带来了很多问题,其中最重要的就是安...
- 01月23日
中小企业存货管理重要性及对策分析
存货管理对于企业内部的控制而言十分重要,是推动企业实现目标、执行经营方针以及决策、保障财务收支合理的重要控制系统。中小企业是我国经济的重要来源之一,随着经济的发展我国对中小企业的支持力度越来越高。在日...
- 01月23日
小微企业融资模式的创新
小微企业的发展是推动国家经济发展的重要力量,小微企业自身特性使得其存在技术弱、人才缺、融资难等问题,小微企业面临严峻的融资压力。在网络即时得以迅猛发展的同时,网络融资随之出现并且得到了快速发展,这使得...
- 01月22日
组织公平感研究对人力资源管理的分析
根据现前与组织公平感相关的研究得出结论,在团队中,成员受到的公平度越高,团队的核心凝聚力与办事效率就越高。人人都想得到公平的待遇,这甚至与尊严有关,要重视组织公平感,加强对于人力资源的管理。公平感的研...
- 01月22日
浙江中小型企业数字化转型的案例分析
数字经济时代下,数字贸易发展提供中小型外贸企业尤其是生产型企业的数字化转型发展的新方向。利用数字化技术推动中小型企业数字化,是推动中小型企业转型升级的主要途径,有助于调整产业结构、优化贸易体系和提升中...
- 01月21日
经济新常态下企业人力资源管理新模式研究
经济新常态下,对企业的生存与发展也提出了更高要求,企业也由此获得了更大的挑战和更多的机遇。而人力资源管理将是其首要落实的基础力量,在企业发展和迎接挑战中将起到极为重要的作用。目前随着社会发展和经济水平...
- 01月21日
企业人力资源管理能力提升策略分析
人力资源管理实际上就是管理人才,采用科学的方式管理人才,用此促使其可在工作上有更好的表现,凸显出自身的价值性。企业中聚集了诸多高素质人才,人才管理得当可为企业的发展添砖加瓦,因而必须要做好人力资源管理...
- 01月20日
探讨纳税筹划在企业财务管理中的具体应用
社会经济的快速发展显著促进了各行业的发展进步,几乎所有企业在此背景下都迎来了极大的机遇与挑战,使得企业之间的竞争程度日渐激烈,想要能够在行业竞争中稳步发展,要求企业必须能够强化自身的财务管理能力,以高...
- 01月20日
浅谈计算机科学在企业人力资源管理中的应用
随着目前的科学技术水平的不断发展,人们的各类生活和工作中的各项事宜开始变得更加与计算机科学与技术的相关知识密切相关。而在这些相关的领域中,大数据得到了非常迅速的发展,这种迅速的发展也对很多其他的领域都...