家族主义信任对非亲属核心员工忠诚行为影响研究

作者：张可军,程云喜

摘要：首先从家文化和信任文化两个方面分析了家族主义信任存在的社会基础,然后在此基础上提出了家族企业非亲属核心员工的概念,认为在“报”的心理缺失情形下,家族企业非亲属核心员工对家族企业忠诚度下降、谋私利行为增多,最后针对分析的问题,提出了几点建议。

发文机构：深圳信息职业技术学院管理学院 河南工业大学管理学院

关键词：家族主义信任非亲属核心员工“报”忠诚行为

分类号： F27[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]