基于互联网时代的人力资源管理新思维的探索

作者：王虎

摘要：互联网时代为我们的现代生活带来了不小的变化,对于单位、部门来说,包括职业教育机构,则会更加重视内部对于人力资源管理的效率与质量水平,这也进一步说明,将互联网新思维与人力资源管理模式相互结合将会是今后的大趋势。本文将根据新时期的应用方式来进行分析阐述,以提升单位核心竞争力为最终目的,希望能够给予相关从业人员一定的启发。

发文机构：济南市技师学院

关键词：互联网思维人力资源管理探索过程优势分析

分类号： F272.92[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]