作者:赵贺
摘要:在市场经济全面快速发展的今天,企业在经营与发展的过程中,既存在着较大的发展机遇,同时也面临着激烈的竞争。企业若想在激烈的市场环境下求生存求发展,必须注重优化内部管理,全面提升自身内部管理的成效。激励机制是人力资源管理中的重要机制,能够有效提升人才吸引力,同时也能够在很大程度上优化企业管理的整体成效。
发文机构:对外经济贸易大学国际商学院 西马克贸易(北京)有限公司
关键词:激励机制企业管理具体应用
分类号: F279.23[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]