企业人力资源管理中的激励机制探讨

作者：蔡会

摘要：对于企业来说,人力资源管理工作是一项非常重要的工作,可以通过对资源进行相关的管理,使企业的各项管理工作能够更加有序进行,促进企业的可持续发展。而现阶段,我国的一些企业在进行人力资源管理的过程中,仍然存在着很多的问题,要想切实解决这些问题,就要采取相应的措施,从而完善现有的管理模式。可以通过建立激励机制,来进行相关的管理,促进企业管理工作水平的提高,从而更好地对企业的人员进行管理。本文就企业人力资源管理中的激励机制进行相关的分析和探讨。

发文机构：青岛市黄岛区商务局

关键词：企业人力资源管理激励机制分析探讨

分类号： F272.92[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]