跨国商务中的文化维度理论--以微软和亚马逊为例

作者：时德生

摘要：本文深入挖掘微软和亚马逊公司文化,运用霍夫斯泰德的文化维度理论,参照跨文化交际研究最新前沿,从文化生态与文化维度理论的关系角度进行探究,重点论证了微软企业文化中的“人文关怀”和亚马逊企业文化中的“环境友好型”理念,并将论证建立在e-考据基础之上,所有数据保持了最新状态,因而在理论和研究方法上皆遵照了文化生态的发展原则。

发文机构：广东女子职业技术学院应用外语学院

关键词：微软亚马逊文化维度理论企业文化

分类号： F06[经济管理—政治经济学]