让员工像真正的CEO,而不仅仅是自己的CEO

作者：邓中华

摘要：一个组织里,如果忙而无功的人太多,组织就会虚耗成本、心力,让聪明者丧失激情,让“工匠”精神寒心。彼得·德鲁克在20世纪末的一篇经典文章——《管理自我》(Managing Oneself)中,讲述了商业世界在世纪之交发生的一个转变,“如今,公司不再管理其雇员的职业生涯;知识工作者,事实上,必须成为他们自己的首席执行官”。

发文机构：不详

关键词：首席执行官知识工作者彼得·德鲁克CEO经典文章职业生涯

分类号： F27[经济管理—企业管理]