日本公司怎么分钱?

作者：吴强

摘要：在日本,“企业家”这类词鲜被提及。日本的分钱制度模糊了企业所有者和经营者的界线,无论是资方或是劳方,都将企业视作安身立命之本,认为自身肩负着经营好企业的责任。又到了年底,上班族们可能要开始盘算今年的年终奖了。在日本,没有年终奖这个说法,绝大部分日本企业一年发两次奖金,分别是夏季奖金和冬季奖金,每次的奖金额相当于2-3个月的工资。

发文机构：伟事达中国私董会

关键词：年终奖安身立命之本日本公司企业的责任企业所有者企业家资方上班族

分类号： F27[经济管理—企业管理]