摘要:个人生活事件会对CEO的职业生产力和公司绩效产生影响。一项最新研究发现,离婚往往会遏制CEO在业务上的野心,但同时,CEO通常会得到高额加薪。基于高管薪酬、股票价格和企业财务数据,研究分析了16年中的80个离婚案件样本,均为标普1000指数公司中的相关CEO。研究发现,从离婚前一年到第二年.
关键词:高管薪酬股票价格公司绩效CEO加薪第二年标普企业财务数据
分类号: F27[经济管理—企业管理]