管理科学论文
  • 03月03日

    债务来源异质性对企业投资扭曲行为影响的实证研究

    债务异质性表现为企业债务具有不同的规模结构、期限结构和来源结构,而债务来源异质性为研究投资扭曲问题(包括投资过度和投资不足)提供了一个较好的视角。以2008年至加13年沪、深A股上市公司为研究对象,通...

  • 03月02日

    连锁董事与社会责任报告披露:基于组织间模仿视角

    基于连锁董事的信息传递作用,从组织间模仿视角研究企业间的连锁董事关系时企业社会责任报告自愿披露决策的影响,并进一步研究连锁董事在目标公司的董事类型以及目标公司与连锁公司之间的地域特征对连锁董事与企业社...

  • 03月02日

    2014年度《管理科学》优秀论文评选结果

    为推动管理科学的发展,促进学术交流,活跃学术气氛,吸引更多的优秀论文,本刊每年将评选10篇优秀论文,获得优秀论文的作者由本刊给予一定额度的奖金。敬请广大作者积极支持我们的工作,踊赐佳作,与我们共同携手...

  • 03月01日

    基于时变高阶矩模型的贵金属市场风险测度研究

    以黄金为代表的贵金属及其金融衍生品的交易量不断增长,逐渐成为与股票和债券平行的投资和避险工具,但关于贵金属市场风险测度的研究却比较缺乏。以上海和伦敦市场的黄金和白银交易价格为样本,基于常数高阶矩模型和...

  • 03月01日

    董事会非正式层级的绩效效应及其影响机制研究

    董事会非正式层级是影响董事会治理效率和公司绩效的关键因素。以2010年至2012年沪、深A股1226家上市公司为研究对象,运用STATA13.0软件和分组回归分析方法,系统分析董事会非正式层级强度与公...

  • 02月28日

    团队真实型领导、新员工反馈寻求行为与社会化结果

    领导掌控着组织的资源,其态度和行为对新员工能否顺利社会化起关键作用。基于真实型领导和员工反馈寻求社会化理论,探讨团队真实型领导、反馈导向对新员工反馈寻求行为和社会化结果的影响。纵向选取53个团队中30...

  • 02月28日

    基于物联网的在线智能调度方法的相关思考

    物联网的飞速发展给生产调度系统带来了前所未有的机遇和挑战,数据的多源异构和连续涌入性、信息的透明性以及人、物料、设备、生产过程、产品等众多对象呈现出的连续动态存在性,这些新特征导致传统的调度优化方法难...

  • 02月27日

    知识型员工职业召唤、职业承诺与工作态度关系研究

    对中国情景下知识型员工的职业召唤对组织承诺、工作满意度、离职意愿等工作态度的影响以及职业承诺在职业召唤与上述工作态度的中介作用进行实证检验。基于自我决定理论和已有关于召唤的相关研究结论,提出职业召唤-...

  • 02月27日

    谦卑型领导行为对员工创造力的影响研究

    谦卑型领导是领导风格领域最近兴起的研究热点,其相关研究正处于起步阶段。基于领导理论和创造力理论,尝试发现谦卑型领导行为与员工创造力之间的关系,并从心理认知和人格特质视角出发,探讨心理安全和自我效能的中...

  • 02月26日

    工作不安全感对用户抵制信息系统实施的影响

    用户抵制是信息系统领域的一个热点话题。采用问卷调查方法收集12家企业266份信息系统终端用户及其直接主管配对样本,运用SPSS 19.0和AMOS 17.0等软件以及多元层级回归等方法,以压力-情绪理...