在对国内应届大学毕业生进行三次纵向问卷调查的基础上,通过对所获得的两组配对数据(nT1-T2=553,nT1-T3=241)分别进行多重回归分析,系统考察了就业能力、求职行为和求职结果之间的关系。结果...
本研究采用多层线性模型对来自1308名员工的一手数据进行了实证分析,探索企业社会责任和员工角色内行为、组织公民行为的影响以及组织支持感和外部荣誉感的中介作用。结果表明:企业社会责任对员工角色内行为、组...
本研究运用元分析的方法,对过去15年关于大五人格与主观职业成功(即职业满意度)的关系研究进行定量评述。通过文献检索,共筛选出包含17331个样本量的16篇有效文献,元分析结果发现:大五人格与职业满意度...
本文构建了一个家族企业创新精神的内源驱动模型,从理论上探讨了经营业绩与家族企业创新精神之间的关系,并进一步分析了制度环境和行业竞争环境对上述关系的调节作用。基于中国家族上市公司的数据,本文主要得到以下...
从创新企业在产品创新过程中产生的资源缺口出发,基于企业资源理论和组织学习理论,研究了两类产品创新的网络嵌入性机制并提出了相应的研究假设。利用345份制造企业有效样本数据进行统计分析,对提出的研究假设进...
作为公司治理的重要外部治理机制,媒体负面报道对约束控股股东行为、保护投资者利益有着重要影响。基于中国的特殊制度背景,我们以中国2010—2012年的非金融类上市公司为研究样本,实证检验了媒体负面报道对...
国家级高新技术开发区是各地区创新生产的排头兵和领头羊,其创新生产的效果直接影响地区的技术创新和经济发展。本文运用三阶段DEA模型对2012年我国高新区的创新效率进行了研究。不仅研究了环境变量对各高新区...
利用2004-2011年我国省级面板数据,将环境政策工具分为直接管制、经济手段和“软”手段,并分别以“三同时”环保投资、人均排污费收费和环境新闻报道量作为度量指标,并控制工业企业规模、所有制结构、贸易...
本文选取我国生产性服务业中具有代表性的5个行业,对其2004-2012年的面板数据进行实证研究,以验证生产性服务业中是否存在外资行业内水平溢出和行业间垂直溢出效应(后向联系和前向联系)。通过建立计量经...
基于国内外文献探讨了质量管理基础实践和核心实践对企业绩效的影响,从组织学习视角揭示上述两者关系的内在作用机制,并构建了相应的理论模型。以浙江省11个地级市424家制造企业为实证样本检验相关假设,研究结...