- 01月30日
河南大学经济学院简介
【正】河南大学经济学科具有比较悠久的历史,早在1927年就设立了经济系。2002年,更名为经济学院。学科体系完整,拥有理论经济学和应用经济学2个博士后流动站,应用经济学、统计学2个一级学科博士点,理论...
- 01月30日
外商直接投资对多维度创新产出的影响
我国外商直接投资(Foreign Direct Investment,FDI)的引进从1979年改革开放开始迅猛增长,目前关于FDI与创新产出之间的关系并未得到定论。因此关于FDI与中国创新产出的研究...
- 01月29日
上市家族企业CEO薪酬激励实证研究——基于双重委托代理视角
基于代理理论,将中小板上市公司分为狭义家族企业和自然人家族企业,探讨了家族所有、家族控制与家族参与管理对高管薪酬契约的影响,并与非家族企业进行比较分析。研究发现,家族企业高管薪酬水平与薪酬业绩敏感性显...
- 01月29日
传统制造业集群的生产性服务需求——广东、山西两地4个制造业集群样本的考察
本文基于空间与产业的二维性,利用2010-2011年对4个传统制造业集群149家企业的问卷调查和实地访谈,考察制造业集群的生产性服务需求。本文的主要发现是空间维度上,制造业集群的生产性服务需求主要集中...
- 01月28日
员工“大五”人格特质、组织伦理气氛与反生产行为:一项跨层次检验
本研究以资源保护理论、顺从性理论和结构紧张理论为基础,探索员工"大五"人格特质和组织伦理气氛及其交互效应对员工反生产行为(CWB)的影响作用,在一定程度上厘清了"大五"人格特质影响CWB的具体机制。在...
- 01月28日
问题官员复出考评管理机制研究
对问责官员复出进行公正考评,不仅有利于提升政府管理的公信力,维护问责制的严肃性,也有利于责任政府的建设。本文剖析了问题官员复出考评管理机制的理论依据,分析了考评管理机制缺失的原因及其危害,构建了考评管...
- 01月27日
企业家导向对企业知识转移绩效的影响——国有企业与民营企业的比较研究
尽管企业家导向对组织间学习有着重要影响,但尚未有研究系统地探讨企业家导向如何作用于组织间学习的一个重要结果——企业知识转移绩效。在不同所有制类型下(即国有企业与民营企业),探讨企业家导向的三个维度(即...
- 01月27日
可雇佣性与员工态度行为的关系研究——工作不安全感的中介作用
基于国内32家企业的749份问卷调查数据样本,在相关分析基础上采用结构方程统计分析方法对员工可雇佣性与EVLN行为之间关系及工作不安全感在两者关系中存在的中介机制进行了探讨。研究结果表明:员工内部可雇...
- 01月26日
金字塔结构、利益攫取与现金持有——基于中国民营上市公司的实证分析
基于我国民营企业普遍存在的金字塔结构和流动性风险管理的日益重要,文章利用我国2004-2010年共七年的上市民营制造业公司数据,分析了民营企业金字塔结构与企业流动性之间的相关关系,并通过融资约束与代理...
- 01月26日
双重委托代理关系下的内部审计实验研究——角色冲突、权力配置与内部审计行为
内部审计服务于不同主体承担多种任务所产生的角色冲突是影响内部审计行为的重要因素。本文以内部审计双重委托代理关系为背景,借鉴角色冲突理论,构建角色冲突的实验环境,模拟董事长、总经理与内审经理之间的关系,...