近年来,职场基本心理需求已被广泛应用于西方组织管理领域,成为揭示组织环境对个体行为与绩效影响作用的重要概念。然而由于对其文化普适性的质疑,在我国的应用还较为鲜少。本研究基于中国组织情境,首先通过深度访...
针对我国家族上市公司的特点,本文以我国家族上市公司控股股东的掏空行为为切入点,从媒体的视角研究了媒体监督、经理人特征与掏空之间的关系,并验证了声誉机制在其中所发挥的作用。研究发现媒体监督能够抑制家族上...
本文以高科技产业员工为研究对象,以职涯满意为思考点,探讨员工的主动性人格特质、工作热情与职涯满意之间的关系;同时也关注高科技产业员工对组织支持的感受,以分析知觉组织支持对员工在工作热情与职涯满意之间的...
组织越来越重视和追求创新,领导也需要更多创造力来面对日益复杂的决策环境。本研究提出"创造型领导力"来描述工作情境中领导通过发挥自己的创造力来影响下属和组织的行为或表现,并探讨了创造型领导力对下属创造力...
通过整合理性行为理论和自我决定理论,本文构建了社会化媒体中旅游体验分享行为的研究模型;此外,本文检验了内在动机、外在动机、保护型和获得型面子倾向对旅游体验分享意愿和行为的作用;最后,本文检验了保护型和...
在文献阅读和实例分析的基础上,提炼出了25个智能消费产品的智能要素测量题项,然后通过问卷调查收集数据,采用因子分析和回归分析等方法对智能消费产品关键智能要素的构成维度以及各维度对于智能消费产品用户体验...
负面在线评论对消费者决策有重大影响,如何识别高质量的负面口碑成为研究热点。本文针对该问题,基于京东商城上手机负面评论的情感特征,利用线性回归方法研究了不同强度负面情感对负面评论有用性的影响。结果表明强...
随着电子商务的飞速发展,在线用户评论如何影响消费者的购买决策受到学术界和实业界的广泛关注。论文基于精细加工可能性模型(ELM)和霍夫兰德说服模型,采用实验研究法实证检验了购物网站上用户评论对消费者购买...
企业利用网络能力从外部网络获取新的关键知识,能够促进服务创新并提升创新绩效,为了揭示网络能力、知识获取与服务创新之间的作用机制,本文利用298份样本数据和结构方程模型进行了实证研究,结果表明:(1)网...
"饥饿营销"模式在电子产品行业的成功应用,给供应链管理带来了新的问题。为实现"饥饿营销"模式下供应链上下游企业间的协调,在分析该模式下供应链管理特点的基础上,提炼出"饥饿营销"模式下供应链的基本运作模...