- 12月29日
大数据挖掘与知识管理重点实验室简介
中国科学院大数据挖掘与知识管理重点实验室,简称BDK,致力于大数据挖掘与知识管理的理论研究和应用创新,助推科研事业和产业发展,为国家大数据战略提供坚实的理论支持。BDK依托于中国科学院大学组建,聚集了...
- 12月29日
政治风险会影响贷款定价吗
＂一带一路＂背景下我国商业银行等金融机构＂走出去＂,不仅可以解决制造业企业＂走出去＂对资金的迫切需求,同时可作为资本输出的战略载体。但是,复杂的国际政治形势是我国银行业的海外发展面临的重要挑战。基于1...
- 12月28日
O2O商业模式的创新路径及其演进机理——品胜公司平台化转型案例研究
本文以制造型企业互联网化转型为研究对象,从商业模式和价值创造的新视角,探讨O2O商业模式的创新路径及其演进机理。首先,根据所收集2003～2016年的品胜案例资料进行纵向扎根分析,探索其商业模式创新的...
- 12月28日
管理会计价值增值目标的实践——以淮海控股集团民营企业为例
本研究将＂决策＂服务性管理会计目标提升到＂价值增值＂层面,通过淮海控股集团民营企业的案例研究,细化企业内部各部门的价值增值目标。案例分析结果表明：（1）在工业4.0背景下,管理会计的内容要随着＂智能制...
- 12月27日
EB战略联盟的价值产生机制研究：电子合作能力的中介和溢出效应
近年来,IT战略联盟广受商务经理和IT经理的重视。由于先前研究中忽视中介因素和企业财务绩效指标的细分,IT战略联盟是否以及如何影响企业绩效,理论界的结论并未统一。研究基于IT战略联盟,企业资源观,社会...
- 12月27日
基于博弈视角的我国财政透明度提升路径与策略研究
在财政透明度推动过程中,公众和政府官员形成了动态的利益博弈关系。在分别构建无奖惩条件下、实施惩罚机制下和奖惩并存机制的财政透明度博弈模型的基础上,研究表明：（1）当提高财政透明度是政府官员和公众的一种...
- 12月26日
决策者心理因素对企业知识资本投资行为异化影响的实证研究
企业知识资本投资与企业机器设备等固定资产投资相比,具有投入产出关系不明显、投资回收期长、投资风险大等特点,更容易产生投资不足或过度投资等投资行为异化现象。本文以行为经济学理论和心理学理论为基础,分析了...
- 12月26日
基于整合视角的员工建言行为研究评述
员工建言行为研究受到组织管理多个学科领域的广泛关注,然而由于构念内涵等在各领域的差异,至今未能形成整合研究框架。本文从整合视角出发,聚焦于员工建言行为研究最主要的两个领域——人力资源管理领域与组织行为...
- 12月25日
B2B品牌导向对品牌绩效的影响机制研究：供应商资源投入的关键作用
针对B2B品牌导向研究的不足,将供应商资源视为B2B品牌导向影响品牌绩效的关键因素,借鉴已有研究将供应商资源区分为产权型资源和知识型资源,构建＂B2B品牌导向—供应商资源投入—品牌绩效＂的理论模型。基...
- 12月25日
员工“薪酬感知域差”与离职决策研究——基于“齐当别”决策模型视角
薪酬差距与离职是管理者、管理学者与心理学者共同关注的重要问题。传统离职研究以组织的视角关注内部薪酬差距对离职的＂推动＂作用,新时代无边界职涯背景要求离职研究以个体决策者为中心,聚焦外部薪酬差距对离职的...