- 02月25日
团队社会资本与知识转移关系的实证研究：交互记忆系统的中介作用
团队社会资本被认为是促进团队知识转移的关键因素,但已有研究对社会资本如何影响团队知识转移的作用机理还缺乏系统的理论分析和实证研究。本文引入交互记忆系统作为中介变量,对社会资本是否通过交互记忆系统对团队...
- 02月25日
上市公司高管团队薪酬差距影响因素与影响效应：基于本土特色的实证研究
本研究基于锦标赛理论讨论了中国高管团队薪酬差距的影响因素,高管薪酬差距与公司绩效的关系,并利用2006年我国440家沪市A股上市公司年报数据进行了实证分析。分析结果表明,公司董事长总经理两职兼任会显著...
- 02月24日
内外在薪酬组合激励模型研究
在组织经营管理实践中,如何通过行之有效的激励措施提升员工的绩效是人力资源管理中的持久性难题。本文在回顾和分析内外在薪酬激励相关研究基础上,借鉴＂内外结合,刚柔相济＂的思想,构建了旨在提升组织人力资源长...
- 02月24日
中文表达者的“沟通模式偏爱悖论”与“下情上达评价悖论”
文字概率表征是指用＂可能＂、＂也许＂、＂不一定＂等词汇或短语来表示事件发生的可能程度。研究者发现,英语表达者在接受信息时偏爱数字概率表征,在传递信息时反而偏爱文字概率表征,这种现象被称之为＂沟通模式偏...
- 02月23日
竞争关系下制造商专项投资对分销商机会主义行为的影响
以往研究仅关注了一对交易关系中,制造商专项投资对分销商机会主义行为的影响。本文引入制造商的竞争者,探讨了制造商与其竞争者专项投资水平的不对等对上述关系的调节作用。通过对家电行业276对制造商与分销商关...
- 02月23日
基于QSIM算法的舆论主体行为模拟研究
社会舆论是一个复杂系统,而探寻舆论形成过程中社会公众（舆论主体）的群体行为特征和相互作用关系,进而为有效调控社会舆论的导向更是一项复杂的系统工程。本文以我国2003年的SARS事件为例,对初期的舆论形...
- 02月22日
家族企业准接班人的创业精神传承：以高校在读家族企业后代为样本的探索性实证研究
改革开放30年,大批早前创业成功的家族企业面临着接班传承的问题。而对于前辈企业家创业精神的传承,比企业所有权和控制权的继承更重要。企业家是市场经济的主角,创业精神则是企业家的灵魂,创业精神的继承和发扬...
- 02月22日
产品涉入度、消费者从众与品牌承诺：品牌敏感的中介作用——以轿车消费市场为例
在高度竞争的市场环境下,提高消费者品牌承诺是企业获得长期竞争优势的有效方法。本文提出了产品涉入度、消费者从众及品牌敏感对品牌承诺的影响机制模型,并以轿车消费市场为例运用结构方程模型进行了实证研究。结果...
- 02月21日
贸易信贷的分析与国际比较
伴随贸易规模的扩大,贸易信贷已成为影响一国对外资产和负债的重要因素。本文利用翔实的历史数据,全面分析了主要国际贸易国（地区）贸易信贷资产、负债和差额情况。实证结果表明,贸易信贷的影响因素十分复杂,国别...
- 02月21日
利他主义、代理成本与家族企业成长
家族管理模式的代理成本是高还是低？这是国外家族企业代理问题研究领域争论的焦点。本文分析了利他主义对家族企业代理成本的动态影响作用,本文认为：在家族企业发展的初期,利他主义有利于降低家族管理的代理成本;...