- 05月22日
基于Vine Copula的中国股市风格资产相依结构特征及组合风险测度研究
本文首先采用AR（1）-GJR（1，1）-SkT（u，λ）模型来刻画中国股市风格资产（大盘成长、大盘价值、中盘成长、中盘价值、小盘成长、小盘价值）的边缘分布，接着结合各边缘分布的残差系列，针对传统二元...
- 05月22日
组织变革因素与员工对变革反应关系研究
组织变革成功不仅在于组织本身，更在于员工作为每一个不同的个体对组织变革的反应。本文深入研究了员工对组织客观的变革情境、变革内容、变革过程以及变革结果的感知及其感知与员工对组织变革的反应之间的关系，提出...
- 05月21日
中国经济增长的产业分布、空间结构与城乡收入差距
中国GDP高速增长的背后是产业间和地区间分布的极不平衡。经济增长的这种非平衡模式可能对城乡收入差距有重要影响。本文的研究证实了这一点。我们发现，从总体上看第一产业增长对城乡收入差距的改善有积极作用，第...
- 05月21日
共分产出的串联生产系统的DEA效率评价模型
针对中间输出无法为第2阶段完全消耗的情况，本文提出部分中间产品作为最终产出的含有中间产出型两阶段串联生产系统的DEA效率评价模型。该模型弥补了传统DEA模型无法衡量子系统各配置信息的缺点的同时，对整体...
- 05月20日
基于偏好思想的学生干部胜任特征识别与评价研究
胜任特征识别是学生干部管理科学化、规范化的基础，关系到能否使其充分发挥作用。本文提出了利用个人构念理论为基础的RepGrid方法来对大学生进行调查，从中识别出基于学生视角的高校学生干部关键胜任特征。在...
- 05月20日
薪酬激励、雇佣风险和预期偏差对我国开放式基金风险调整行为的影响
本文以2004—2011年普通股票型和混合偏股型开放式基金为研究对象，结合基金持股明细等数据，构造基金经理风险调整策略和行为代理变量——风险变更意愿，使用交叉表格分类法和非平衡面板的固定时间效应模型，...
- 05月19日
社会网络节点重要性与个人绩效的关系研究
在企业员工绩效研究中，度中心性作为重要的社会网络结构变量受到极大关注，然而并未获得一致的结论，其原因是传统的度中心性指标难以揭示隐藏在相同度中心性背后的结构差异。为了揭示这种差异对个人绩效的影响，基于...
- 05月19日
新员工反馈寻求行为对其创新行为的影响研究
以员工创新效能视角，探索新入职员工反馈寻求行为对其创新行为的作用机制，运用有调节的中介分析领导者创新活动对上述环节的影响。研究结果表明新员工问询式和观察式反馈对员工创新效能以及创造力发挥产生积极影响；...
- 05月18日
信息框架与产品风险的交互效应及影响条件
本文基于可得性-诊断性模型提出5个假设，通过实验方法收集数据，采用方差分析进行假设检验，探讨了信息框架与产品风险对广告态度的交互影响、交互影响产生的边界条件以及中介机制。实验1和实验2分别从受众的特质...
- 05月18日
用户为什么在问答社区中持续贡献知识？：积分等级的调节作用
本文基于积分等级不同的用户，运用实证研究探讨了网上问答社区用户持续以回答问题的方式贡献知识意向的影响机制。结果表明，除了互惠；声誉的提升、学习和获取知识的能力均显著影响用户的持续贡献知识意向；积分作为...