- 07月24日
案例研究方法严谨性测度研究
针对国内案例方法理论研究和实践现状,提出案例研究方法严谨性问题。在引介国外前沿案例研究严谨性方法论的基础上,结合自己的学习型理解和案例研究实践,通过纳入国内案例研究的情境因素,加以消化吸收,以案例研究...
- 07月24日
复杂适应系统应用领域研究展望
复杂适应系统（CAS）理论为许多传统方法无法解决的问题提供了研究依据,因此备受许多学者青睐。本文阐述了复杂适应系统理论及其方法论并与还原论、整体论进行比较分析,并且评述了复杂适应系统理论在经济、管理、...
- 07月23日
日本式单元化生产——生产方式在日本的最新发展形态
日本式单元化生产是生产方式在日本的最新发展形态,是在电子等诸多行业被誉为＂超越精益＂的一种先进生产方式。我们通过这篇文章对日本式单元化生产做一简要介绍,一方面试图把它引入中国,为中国实现由制造大国向制...
- 07月23日
制造业企业产品创新与工艺创新协同发展博弈分析
对制造业企业内部协同创新即企业产品创新部门产品创新与工艺创新部门工艺创新的协同发展进行了博弈分析,研究了产品创新部门与工艺创新部门在有限的创新投入情况下,产品创新与工艺创新投入比例应满足的条件。同时,...
- 07月22日
基于个体问卷不确定性的企业文化累加算子研究
针对目前企业文化问卷调查过程中答卷人员评分的主观性导致企业文化集结计量的不确定性,本文提出一个新的方法,即通过Choquet模糊积分来集结中间变量值,并采用Yager模糊熵来表示测度的模糊性,以避免权...
- 07月22日
e-SCM系统的收益测算机制设计
作为供应链管理（Supply Chain Management,SCM）的支持手段,e-SCM系统（electronic Supply Chain Management System）的投资滞后成为制...
- 07月21日
产业集群下经理人隐性激励机制作用效果分析
文章认为产业集群内部同类企业较多、企业间交流比较频繁,同时也提供了一个有效的经理人市场,这些条件使得经理人的声誉传播更有效、岗位竞争更激烈、业绩的相互比较更容易,从而使得对经理人的隐性激励机制更有效。...
- 07月21日
人际公民行为及其前因和结果变量的研究与评价
人际公民行为是基于社会网络视角所提出的组织公民行为特定的表现形式,指的是同事之间在非工作需要情况下的帮助行为,其结果直接或间接的提高了个人的工作成绩并最终促进团队和组织的运行。文章首先提出人际公民行为...
- 07月20日
员工敬业度的研究述评
员工敬业度（Employee Engagement）作为组织行为学的新概念之一,与我国传统哲学意义上的敬业精神的概念不同。文章从员工敬业度的研究背景、概念界定、理论框架、测量量表和影响因素等方面的研究...
- 07月20日
我国人力资本与生产性服务贸易竞争力相关性研究——基于行业角度的实证分析
本文首次采用1990-2008年的数据研究我国人力资本对各生产性服务业贸易竞争力的影响方向和长短期作用机制,并进行比较分析。结果表明,长期内人力资本对我国生产性服务业中的运输、保险、金融、计算机和信息...